← Все кейсы
КЕЙС ERP / Платформа Stakeholder Management

Платформенная миграция 1С и разблокировка фич для бухгалтерии

Как перевод сложной технической проблемы на язык бизнеса помог сменить вендора и улучшить работу целого отдела.

Проблема

Текущий провайдер 1С превратился в серьезное бутылочное горлышко. Из-за технических ограничений (невозможность регистрации COM-объектов в их окружении) мы физически не могли реализовать нужные интеграции. Дополнительно бухгалтерия страдала от низкого качества поддержки и постоянно сорванных сроков со стороны вендора. Развитие внутренней платформы остановилось.

Что я сделал

Главная сложность заключалась не в самой миграции, а в обосновании этого решения внутренним заказчикам. Бухгалтерам было сложно понять, зачем менять привычного, пусть и плохого, провайдера и проходить через болезненный процесс переезда.

Я выступил переводчиком между IT и бизнесом. Буквально на пальцах объяснил бухгалтерии суть технических ограничений старой системы, почему мы не можем делать нужные им доработки прямо сейчас и как переезд решит их ежедневную боль. Параллельно я подобрал нового, надежного поставщика услуг.

Результат

Миграция прошла успешно. Мы наконец-то разблокировали возможность разработки необходимого функционала для ядра системы. Скорость обработки запросов выросла, а уровень удовлетворенности (CSAT) отдела бухгалтерии кардинально улучшился благодаря качественной работе нового вендора.

Управление ожиданиями Техническая миграция не имеет смысла, если внутренний заказчик не понимает её ценности. Способность защитить решение перед стейкхолдерами и заручиться их поддержкой это ключевой навык для развития сложных внутренних продуктов.